蘇州快餐公司關懷“城市新移民”培養新人才！
日期：2020-06-05 點擊：210
蘇州快餐配送公司的送餐員是近幾年出現的新型社會群體，作為一個日益龐大的群體，相關的安全管理問題需要系統地解決。為全面了解蘇州快餐配送交通安全現狀，提升管理策略，蘇州快餐公司平臺與蘇州大學開展項目合作，從配送員交通安全現狀分析、蘇州快餐配送公司安全管理制度科學制定、配送員征信機制建立、對外溝通機制建立4個模塊對蘇州快餐配送員交通安全現狀及管理進行分析研究，尋找切實有效的管理對策，構建成熟的管理機制。在本次項目合作中，蘇州快餐配送公司提供配送員的基本狀態和軌跡，交管單位針對典型事件提供公共交通監管數據，加上公安大學研究能力，通過三方共同努力，一方面保證了蘇州快餐配送員的交通安全，另一方面為蘇州快餐配送公司安全制度制定和決策提供有力的依據。
蘇州快餐配送員職業發展關懷，服務于他們，提升配送人員自身能力。蘇州快餐公司互聯網平臺是近年來在城市化進程中基于互聯網應用而催生的新興行業，這一新興行業吸引了大量從農村遷入城市的年輕外來人口，帶動了規模龐大的“城市新移民”。他們的命運和生活因此得到改變，同時也面臨著新環境的融入、階層流動等問題，這些問題也是社會和行業需要共同面對和解決的問題。
2018年4月，蘇州快餐公司與蘇州大學建立合作關系，希望通過產學結合，在技術創新合作、“互聯網+”人才培養、產業倫理研究3大方向形成合作，共同推動“互聯網+生活服務”模式的持續健康發展。
2018年8月，蘇州快餐公司與蘇州大學聯合啟動“城市新青年”計劃，幫助蘇州快餐配送員提升再就業本領。開展配送員自強學堂“快餐配送自強學堂”基于蘇州大學團委已有的“水木自強學堂”活動，對特定站點或平臺推薦快餐配送開展專項培訓，解決他們在城市中的生活、學習和個人發展問題，提升群體適應性和素養，幫助快餐配送員更快地融入城市生活，塑造新環境下的再就業技能。當前課程設置內容涵蓋“安全知識”“應急救護”“個人成長”“快餐配送英語”“身心提升”“科普知識”6大方向，其中包括基礎必修課程和進階選修課程。進而幫助整個快餐行業配送人員在不斷提高業務技能的同時，在個人職業規劃、語言應用、身心健康等多方面也有所提高，成為城市的新青年，為社會發展、國家進步做出更多的貢獻。
蘇州快餐配送公司設立快餐配送心人員理熱線，由于蘇州快餐配送行業工作峰谷切換迅速，高峰期配送人員的心理壓力巨大，通常表現為暴躁、不安。因此，蘇州快餐公司與蘇州大學建立合作，依托蘇州大學心理咨詢中心，設立“快餐配送人員心理熱線”，并以蘇州快餐公司的名義申請開通400專線，用以幫助了解和舒緩快餐配送這一特定人群在心理健康上的困惑和問題。
在舒緩快餐配送人員心里過程中，蘇州快餐公司針對快餐配送行業的特殊性，分別制定了有針對性的疏導話術，從而有針對性地對快餐配送人員進行心理疏導。協助快餐配送人員建立堅強的心理基石，使其在今后的生活、工作當中能夠從心出發、傳遞快樂、表達感情、富有意義，又不斷地為社會進步做出貢獻。
![[list:title]](/static/upload/image/20230715/1689424131536716.jpg)
![[list:title]](/static/upload/image/20230715/1689424236653221.jpg)
![[list:title]](/static/upload/image/20230717/1689578817950696.jpg)
![[list:title]](/static/upload/image/20230717/1689578800451584.jpg)
![[list:title]](/static/upload/image/20230717/1689578840123626.jpg)
