麥可道為職工撐起夏日“清涼傘”

驕陽似火，酷暑難擋，為保障一線員工身體健康，涼爽度夏，蘇州麥可道餐飲管理有限公司精準把脈職工需求，將以人為本的服務理念融入日常管理中，做到高溫預警不解除，夏送清涼不下線，讓堅守一線的員工在夏日中切實感受到了“娘家人”的關懷。

人文關懷送清涼

入夏前，麥可道維修部對員工工作場所和生活場所的制冷設施設備進行摸排調試，確保制冷效果佳，另在粗加工、清洗間等處添置了多臺降溫設施設備，在符合安全生產的同時，給一線工作人員送去清涼。通過日常巡檢檢修，及時排除故障，確保高溫天氣下設備正常運轉，全力幫助職工度過暑熱天氣，給職工提供舒適的工作、生活環境，將送清涼工作的觸角延伸至了服務職工的細微處。

（巡檢制冷設備）

深入一線送清涼

公司后勤保障團隊采取發放防暑降溫飲品、勞保用品等方式，為職工準備西瓜、鹽汽水、綠豆湯等解暑飲品食品和毛巾、肥皂等清潔用品，不間斷地實行慰問關懷。定期為員工測量血壓、心率，建立員工健康“小檔案”，備齊備足藿香正氣水、速效救心丸等常見應急用品，加強對在崗員工的健康檢測跟蹤，保障高溫天氣職工身體健康。公司積極給全體員工發放高溫費，保障廣大職工的權益。

（發放高溫津貼）

（解暑飲品、水果）

（定期測量血壓，建立健康檔案）

契合需求送清涼

以職工需求為導向，線上線下開展防暑降溫小知識普及宣講活動，進行應急救護培訓，引導職工樹立健康生活的理念，樹立高溫工作下的自我防范意識。開展員工宿舍日常巡檢，檢查宿舍防暑防蚊工作，細微之處盡顯真情。

（防暑降溫主題宣講）

道一聲感謝、送一份清涼、添一份關懷，麥可道在炎炎夏日用真情和關愛為員工撐起了一片“蔭涼”。在公司關心和激勵下，員工將以更加飽滿的熱情和超常的干勁投入到工作中，增強了員工的凝聚力與向心力。今后，公司將持續做好員工關愛工作，團結帶領廣大員工在推動公司實現高質量發展的新征程中做出更大的貢獻。